Lao động làm việc không trọn thời gian, chủ hộ kinh doanh có thể đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, theo đề xuất của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội.
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đề xuất tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) gồm lương, phụ cấp, khoản bổ sung cố định lẫn biến động.
TP HCMSau khi bị cắt giảm, nhiều lao động lớn tuổi, có số năm đóng bảo hiểm cao chọn rút trợ cấp một lần để trang trải cuộc sống trong bối cảnh khó tìm việc mới.
Người đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện đủ 6 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh có thể nhận trợ cấp 2 triệu đồng cho mỗi con.
Giai đoạn 2016-2021, hơn 4,25 triệu lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) và 4,06 triệu người rút một lần khiến lưới an sinh ngày càng mỏng.
Lao động đủ tuổi nghỉ hưu đến dưới 80, đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm mà không đủ điều kiện hưởng lương hưu có thể được nhận trợ cấp hưu trí xã hội hàng tháng.
Với đề xuất chỉ cho rút 50% tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội, nhiều chuyên gia lo ngại phản tác dụng, lao động có thể gia tăng rút, không chờ được hưởng lương hưu.
Gói hỗ trợ cần rõ nét, đẩy mạnh thị trường nội địa, tạo việc làm mới là những chính sách phải thực hiện sớm để hạn chế cắt giảm lao động, theo các doanh nghiệp.
TP HCMNhiều nhà máy phải giảm quy mô lao động, cho công nhân nghỉ luân phiên vì đơn hàng chưa có dấu hiệu phục hồi.
Với đề xuất hưởng 2,25% cho mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), lao động nam tham gia 15 năm nhận lương hưu bằng 33,75% bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Người lao động đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) ít năm thì mức lương hưu sau này cũng thấp, Quỹ hưu trí đối diện nguy cơ cạn kiện.
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đề xuất hai phương án, thêm hướng giải quyết tối đa không quá 50% thời gian đóng bảo hiểm xã hội nếu lao động rút một lần.
Số năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) để hưởng lương hưu giảm từ 20 xuống 15 năm, theo đề xuất của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội.
TP HCMTheo chuyên gia, quy định thu 10% với khoản trợ cấp thôi việc của doanh nghiệp dành cho lao động là không phù hợp, cần sửa đổi theo hướng miễn.
Lương cơ sở tăng từ 1,49 lên 1,8 triệu đồng từ ngày 1/7 kéo các khoản đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp của lao động khối nhà nước tăng theo.
TP HCMĐược hỗ trợ 170 triệu đồng sau cắt giảm, nhưng chị Diễm, nhiều năm gắn bó Công ty TNHH Pouyuen, vội kiếm việc bởi trên vai còn hai con nhỏ, cha mẹ già.
Đang lái xe giường nằm chạy trên quốc lộ 10, tài xế Quân đạp phanh gấp, nhiều hành khách hốt hoảng khi thấy xe tải đối diện lao vun vút, suýt va vào xe khách.
TP HCMTổng tiền trợ cấp thôi việc của công nhân Pou Yuen ở quận Bình Tân khoảng 275 tỷ đồng, bị khấu trừ 10% thuế thu nhập cá nhân.
Gần 547.000 lao động tại 1.300 doanh nghiệp bị giảm giờ làm, ngừng việc do đơn hàng giảm, theo thống kê của công đoàn từ tháng 9/2022 đến tháng 1/2023.
TP HCMCông nhân Pouyuen bị cắt giảm được hỗ trợ 0,8 tháng lương cho mỗi năm làm việc, mức cao nhất nhận 379 triệu đồng, thấp nhất 12 triệu đồng.
TP HCMDoanh nghiệp, chuyên gia cho rằng cần tính toán kỹ, xác định rõ ngành nghề phù hợp với sự chuyển đổi và sớm công bố để nhà đầu tư không bị động.
Chuyên gia cho rằng nên trích Quỹ Bảo hiểm xã hội, quỹ ngắn hạn hoặc ngân sách đóng bù số năm lao động bị nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) để được hưởng quyền lợi.
Thành phố đã kết nối 15 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng 3.200 lao động để giới thiệu cho hơn 2.300 công nhân nhà máy Pou Yuen bị cắt giảm sắp tới.
TP HCMNgười lao động biết rủi ro khi vướng tín dụng đen, song không có tích lũy, tai nạn và rủi ro tới bất ngờ, đã phải vay với lãi suất chót vót, theo tổ chức CEP.
Sau hơn 30 năm phát triển khu công nghiệp, những ngành sử dụng nhiều lao động để làm ra sản phẩm gây nhiều áp lực lên giao thông, y tế và giáo dục thành phố.
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đề nghị các địa phương rà soát việc trả lương tối thiểu vùng, lương theo giờ làm căn cứ tính toán mức lương tối thiểu năm 2024.
Bị nợ 8 tháng lương và 4 năm bảo hiểm xã hội (BHXH), không thể xin vào công ty mới, chị Thùy Dương đành làm thời vụ, nhận tiền công 200.000 đồng mỗi ngày.
Cả nước có 2,79 triệu lao động đang bị doanh nghiệp nợ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ một tháng trở lên, trong đó gần 213.400 người bị treo quyền lợi vì nợ khó thu hồi.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề xuất giải quyết quyền lợi hưu trí, rút một lần, ốm đau, thai sản, tử tuất cho lao động tại các doanh nghiệp nợ, trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) không còn khả năng thu hồi.
